会社名 ロードスターキャピタル株式会社
代表者名 代表取締役社長 岩野 達志
（コード番号：3482 東証プライム市場）
ボランティア休暇制度の導入に関するお知らせ
「不動産とテクノロジーの融合が未来のマーケットを切り開く」をミッションとして社会課題の解決に挑むロードスターキャピタル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：岩野達志、以下「当社」）は、社会への貢献および人材育成の観点から、従業員のボランティア活動への自発的な参加を支援するため、2022年7月1日よりボランティア休暇制度を導入いたしましたのでお知らせいたします。
■本休暇制度の概要
| 休暇名称 | ボランティア休暇 |
| 対象者 | ロードスターグループの従業員 |
| 事由 | 日本国内で行われる以下のボランティア活動を行う場合 地域貢献活動、社会貢献活動、自然・環境保護活動、災害復興支援活動、その他会社が認める活動 |
| 取得日数 | 原則年間2日以内 ※内容に応じ、会社が認めた場合は最大3日取得可能 |
| 分割可否 |
可 |
| 給与 | 有給 |
■本休暇制度導入の背景
当社にはボランティア同好会があり、社内役職員の20％超が入会するなど、多くの役職員がボランティア活動へ関心を寄せております。今般新たに制定したボランティア休暇制度は、そうした、日常業務以外においても社会の役に立ちたいという気持ちを持つ従業員を支援する制度です。
ボランティア活動は、社会貢献を第一義としながらも、参加者自身普段接する機会の少ない方々との触れ合いや経験を通して自己成長できる機会となり得るため、当社では従業員が自発的かつ積極的にボランティア活動に参加することを本制度によって支援します。
ボランティア休暇の対象には、自然災害時の被災地での活動や環境保全活動、援農ボランティア等の屋外での活動の他、自らが有する知見を無償提供して社会貢献するボランティア活動（プロボノ）等の屋内での活動も含みます。
当社は今後も役職員が自らに制限を設けることなく社内外で存分に活躍し、社会貢献できる人材となれるよう、労働環境の整備を進めてまいります。
■ロードスターグループのサステナビリティへの取り組みについて
ロードスターグループのサステナビリティに関する取り組みにつきましては、「SDGs達成への取り組み」ページをご覧ください。
■ロードスターキャピタルについて
ロードスターキャピタルは2012年の設立以来、不動産投資領域を基盤として成長を重ねています。グループで運営する『OwnersBook』は日本初の不動産特化型クラウドファンディングサービスであり、国内のプロ向け不動産への投資機会を個人の皆様にも提供するなど、業界を先駆けてより良い社会の実現を目指しています。
ロードスターグループは、これからも社会から必要とされ続けるために、収益の最大化と持続可能な社会づくりの両立を図り、ステークホールダ―の皆さまのご理解と共感を頂きながら SDGs の達成に貢献すべく事業活動を推進してまいります。
【会社概要】
| 社名 | ロードスターキャピタル株式会社 |
| 設立 | 2012年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩野 達志 |
| 資本金 | 14億円（資本準備金とあわせて27億円） |
| 所在地 | 東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階 |
| 事業内容 | コーポレートファンディング事業、不動産仲介・コンサルティング事業 |
| 免許・登録 | 第二種金融商品取引業 関東財務局長（金商）第 2660 号、宅地建物取引業 東京都知事(3)第 94272 号 |